Santa Catarina assume a dianteira no ranking nacional de competitividade
Santa Catarina alcançou uma posição inédita ao liderar o Ranking de Competitividade dos Estados, interrompendo uma sequência de 14 anos dominada por São Paulo. A pesquisa do Centro de Liderança Pública (CLP) avalia fatores como segurança pública, capital humano e potencial de mercado, ressaltando especialmente o sólido ecossistema de inovação e tecnologia que sustenta essa liderança.
Setor tecnológico em expansão e diversidade regional como diferencial
Segundo o Observatório ACATE 2026, o setor tecnológico catarinense gerou 102,2 mil empregos formais em 2025, superando estados como Minas Gerais, e registrou um faturamento de R$ 47,9 bilhões. O crescimento de 12,7% no faturamento supera a média nacional de 7,1%, evidenciando o vigor econômico do segmento. Ao contrário de estados que concentram sua atividade tecnológica em um único polo, Santa Catarina distribui sua competitividade por diversas regiões. Florianópolis, Blumenau, Joinville, Rio do Sul e Balneário Camboriú hospedam empresas com atuação nacional e internacional, fomentando uma conexão ativa entre universidades, centros de pesquisa e o setor produtivo.
Integração entre universidades e mercado impulsiona competitividade
Iomani Engelmann, co-CEO da Pixeon e conselheiro da ACATE, destaca essa sinergia: “Florianópolis criou um ambiente empreendedor onde universidades, empresas e iniciativas de inovação estiveram próximas desde o início. Além disso, Santa Catarina conta com mão de obra qualificada em tecnologia”. Essa proximidade é um fator decisivo para a manutenção da competitividade do estado.
Atração de talentos em ambiente seguro e conectado
Empresas multinacionais reforçam o apelo do estado. A HostGator escolheu Florianópolis como base estratégica para a América Latina, motivada pela segurança local e pela qualidade do capital humano. Ricardo Melo, VP de Marketing e Growth da empresa, afirma: “Estamos há mais de 15 anos em Santa Catarina. A escolha por Florianópolis se deu pela percepção do estado como um ambiente seguro para inovar, que atrai talentos preparados para desafios técnicos e tecnológicos”.
De forma semelhante, a Bry, originada na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e parte do grupo Syngular, valoriza o recrutamento local. Angela Capellari, head de operações, ressalta: “Florianópolis se destaca pela retenção de talentos, graças à proximidade com a natureza, qualidade de vida e segurança, sem abrir mão da infraestrutura urbana”. Ela também destaca o papel do ecossistema maduro, que aproxima empresas, universidades e governo, promovendo confiança digital e impulsionando o crescimento dos negócios.
Cultura empreendedora e ambiente favorável aos negócios
O cenário regional se sobressai ao superar desafios estruturais comuns no Brasil. Claudio Grando, presidente da Audaces, compara o ecossistema local a um terreno fértil para negócios: “Santa Catarina criou um ambiente propício para o surgimento e crescimento de empresas, facilitando o desenvolvimento mesmo diante das dificuldades nacionais”.
Guillaume Barrault, CEO da Dynamox, reforça a dinâmica acelerada da região: “A cultura empreendedora é parte do DNA catarinense. A concentração de indústrias, startups e empresas tecnológicas gera um ambiente colaborativo que impulsiona o crescimento”. Ele também observa que atrair talentos para Florianópolis é um desafio constante: “A cidade atrai profissionais, o que fortalece a marca empregadora, mas exige oferecer ambientes de trabalho dinâmicos e salários competitivos”.
Setor financeiro e corporativo impulsionam inovação
No setor financeiro, a Franq estabeleceu sua sede em Florianópolis desde 2019. Paulo Silva, CEO da empresa, destaca a singularidade do ecossistema local: “Não há nada igual no Brasil. Quem quer empreender aqui encontra apoio imediato, espaços colaborativos e um ambiente que respira inovação, criatividade e tecnologia”.
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Interiorização e fortalecimento do polo tecnológico catarinense
A interiorização tecnológica contribui para o fortalecimento da economia local. Em Blumenau, polos tradicionais abrigam empresas como Premiersoft e Dati. Rodrigo Hülsenbeck, CEO da Premiersoft, ressalta a infraestrutura: “Santa Catarina oferece tudo que uma empresa de software precisa para crescer: talentos formados por instituições como SENAI e Blusoft, ecossistema colaborativo via ACATE e um mercado local maduro que entende tecnologia aplicada a desafios reais. Não é por acaso que o estado é o segundo maior gerador de empregos em tecnologia no Brasil. Estar aqui permite crescer conectado, não isolado”.
Diego Alexandre, CEO da Dati, destaca o impacto das iniciativas locais: “O ecossistema catarinense foi essencial para nossa transformação. Ao focar na especialização em nuvem AWS, eventos como o Startup Weekend aceleraram nosso aprendizado”. Walter Fritzke, sócio-fundador da Vertrau, que atua no setor de crédito estruturado, sintetiza: “O diferencial de Santa Catarina está na qualidade dos profissionais formados e na experiência acumulada no mercado local. Blumenau oferece um ambiente de talentos e empresas com conhecimento consolidado, fundamental para atender o mercado nacional”.
Inovação em nichos especializados e atuação nacional
A Data Rudder, sediada em Florianópolis, atua no combate a fraudes e gestão de riscos. Rafaela Helbing, cofundadora e CEO, afirma: “Estar em Santa Catarina possibilita desenvolver soluções inovadoras em um ecossistema que estimula a inovação, mantendo a capacidade de atuação em todo o país”.
Santa Catarina demonstra que uma estratégia tecnológica integrada, com diversidade regional e foco em talentos, torna o estado um polo competitivo e inovador, com impactos concretos em serviços, economia e vida cotidiana.